«С фасилитацией дружу с 2016 года. Мое первое знакомство с ней произошло на курсе подготовки бизнес-тренеров и оффлайн мероприятиях проекта «Бизнес класс!» от Google и Сбербанка. С тех пор я активно ее применяю в работе при каждом удобном случае, так как лично много раз убеждалась в том, что командный разум гораздо эффективнее. Решения, которые принимаются на таких встречах, дают результаты, в достижение которых никто изначально не верил. Я хочу показать участникам курса, что с помощью грамотного построения встреч и управления энергией группы, вы помогаете команде уверенно развиваться и идти к успеху. Я хочу, чтобы вы испытали чувство эйфории от того, что внесли большой вклад в достижение целей команды и компании.
Фасилитация лично мне помогает постоянно помнить о том, что в одиночку ты не сможешь найти лучшего решения, чем то, которое найдется вместе с командой. 1 + 1 = Бесконечность! Поэтому просто вовлекай, направляй, слушай, наблюдай и помогай!»

«Фасилитацией занимаюсь – 10 лет (как внутренний специалист и внешний консультант). Работаю с коммерческими и государственными организациями: медицинская сфера, ритейл, производство, образование, телекоммуникации. Использую много визуальных методов в фасилитации и тренингах. Провожу фасилитации от совещаний до стратегических сессий более 100 человек. Обучалась у лучших российских и зарубежных фасилитаторов – Марина Курдова, Виктория и Сергей Бехтеревы, Людмила Дудорова, Martin Gilbraith, Bill Staples, Lawrence Philbrook, Michael Wilkinson.
Считаю, что фасилитация – один из необходимых подходов к современному управлению, т.к. на смену экспертизе лидера приходит экспертиза команды.
Своей задачей на курсе вижу - помочь участникам сделать фасилитацию частью управленческой жизни. Хотя у меня есть примеры кейсов, когда фасилитация помогла людям и в решении семейных проблем. Поделюсь своими фишками, как корректно рассчитать время фасилитации, оформить дизайн сессии и сформулировать глубокие продвигающие вопросы.»

4 года назад благодаря «Правила Игры» я погрузилась в увлекательный и чрезвычайно мощный мир фасилитации. С тех пор я регулярно совершенствуюсь в этой роли. Для меня фасилитация - это смыслы, система, глубина, это результат и энергия! Это способность реализовывать эффективные схемы взаимодействия, обеспечивать глубокое понимание корпоративных целей, выявлять скрытые потенциалы как в отдельных специалистах, так и в целых подразделениях. Фасилитация помогла мне запустить и успешно поддерживать внутрикорпоративные площадки «Книжный клуб» и «Интеллект-клуб», успешно адаптироваться и использовать онлайн-пространство для решения бизнес-задач.
Как наставник курса вижу своей главной задачей обеспечить ваше эффективное погружение в фасилитацию. Помочь с ответом на вопрос «Зачем вам это нужно?» . Выявить и проработать ваши ограничения и возможные барьеры. Вдохновить на достижение тех целей, с которыми вы пришли на курс. Помочь раскрыть вам свой потенциал и укрепить веру в себя и в свой успех как будущего фасилитатора!

Как HR я всегда работала в бизнесах, внимательных к сотрудникам, их вовлеченности и развитию. И фасилитация для меня – это инструмент создания условий, где люди могут проявить инициативу, включиться в дело удобным способом, отстоять свою идею с уважением к другим, договориться об общем и важном.
Мне нравится, что фасилитация – это одновременно и технология, и очень гибкий инструмент, позволяющий импровизировать, решать самые разные задачи: от проведения регулярных совещаний до создания креативных сессий с элементами геймификации. Уверена, что навыки организации сфокусированного процесса обсуждения и принятия решений в энергичной и доброжелательной атмосфере – must have современного лидера.
Как наставник я буду полезна тем, кто готов сразу идти в практику – включать элементы фасилитации в свои рабочие (и не только!) активности, получать опыт и пробовать разные подходы. С удовольствием помогу методическими разборами сессий, практическими советами, конкретными ответами на вопросы. Покажу, как связны фасилитация и коучинг, потренируемся в постановке интересных вопросов на сессию или совещание.

Я обучалась у Виктории и Сергея Бехтеревых,. Прохожу курс фасилитации каждый год. В этом году буду делать это вместе с вами, снова с большим удовольствием, тк каждый раз материал сильно отличается, и всегда есть новые грани того, что я для себя еще не открыла.
А еще я мама мальчиков-близнецов, и именно фасилитация помогла мне понять, что происходит, когда люди общаются, и как в любых командах, семейных или бизнесовых, можно делать это осознанно, конструктивно и приятно одновременно.
Я очень жалею, что у меня в начале бизнесового руководительского пути, лет 20 назад, не было такого человека, кто рассказал бы, что есть фасилитирующее лидерство, факсимально ракрывающее потенциал людей и команды, включающее групповую мудрость и экспертизу, и дал бы инструменты.
С участниками курса мне очень важно поделиться даже не знаниями, а, скорее, ощущением команды как живого организма, который способен на многое, если не мешать, а поддерживать и умело направлять энергию людей на то, что важно для бизнеса.

Фасилитация в моей жизни с 2012 года. Я входила в команду, которую учили фасилитации для проведения форсайтов развития регионов и отраслей. Последние годы специализируюсь на стратегических и командных сессиях. Так же я более 5 лет веду мастермайнд группы. Для меня фасилитация – это супер прикладной навык, который помогает мне не только в профессиональной деятельности, но и жизни. Это способ мышления, техники, инструменты, умение видеть цель и выстраивать план действий по ее достижению. Это умение договариваться с собой в момент принятия важных решений используя инструменты фасилитации. Участникам курса Виктории хочу дать веру в себя, фишки и инсайты из моего опыта, по возможности практику для тех, кто захочет участвовать в живых встречах. А главное желание действовать и конкретные шаги к цели. Моя группа будет работать, в том числе, в формате мастермайнда follow up обучения. Мы вместе будет ставить цели, внедрять новые знания, тестировать их в своей жизни и деятельности.

С фасилитацией я познакомилась тогда же, когда начала работать Скрам Мастером - в 2012 году, т.к. фасилитация – это один из основных навыков этой роли. С тех пор набила много шишек в разных командах и разных странах – России, Латвии, Украине, Литве, Швеции, Эстонии.
Увлекаюсь темой управления энергией, работаю с групповой динамикой, а также много времени уделяю поиску своего стиля. Оказалось, что интроверты тоже могут успешно фасилитировать большие группы. Все обучающие тренинги строю на фасилитационных форматах и самоорганизации.

С участниками курса готова делиться опытом работы с различными корпоративными культурами и различными ментальностями, а также особенностями фасилитации командных встреч. Например, планирование встреч команды можно сравнить с режиссурой сериалов, так как все встречи циклично повторяются, и каждая последующая обычно является логическим продолжением предыдущей.